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peroloco a écrit :Pour le top 5 le nombre d'évaluation devrait être pris en compte et surtout les dates.
2 des Tops ont chacune 39 EV de ce fait elles devraient être en tête depuis belle lurette, les autres en n'ont à peine 6 dans le meilleurs des cas.
Bref un update s'impose !!!

Voili voilou !!!

D'autant que certaines membres du top five ont atteint l'androipause ou la ménopause depuis un moment vu la date de leur dernière évaluation !

je vote pour

c'est clair , deja evoque mais ca n'a pas encore bouge

je vote pour aussi, place aux actives ayant de vraies bonnes eval.

je vous soutiens dans votre combat

pas faux.

Il est en vacances bien méritées.

Un peu de patience...

Notre Admin est en vacances !!! Il a bien raison !
C'est donc pour cette raison qu'il n'y a pas eu de mise à jour des fiches depuis le 20 avril !
Patience...

peroloco a écrit :Visiblement l'admin n'a aucune intention de remédier à cette lacune, dommage !!!

Il y a d'autres lacunes auxquelles l'admin n'a aucunne intention de remèdier. Et c'est très dommage. Il faut dire qu'il est trop gentil l'admin.

L'admin commence à être de retour. Je ferai une MAJ dès que possible.

Je me suis longtemps demandé comment faire pour le top5.

Je vous prie de bien vouloir soumettre ici une proposition d'algorithme pour déterminer les rangs dans le top5.

Actuellement, ca marche comme ca: moyenne des notes de prestation, minimum 5 notes.

peroloco a écrit :Un algorithme suis pas compétent mais ma proposition serait :

Tenir compte des dates
Le nombre d'évaluation "le tout au meilleurs de 5 notes" éventuellement avec 1 bonus à partir de 10 évaluations
le rapport qualité prix mais ??? primauté à la note du service
Voilà pour le moment je n'en sais pas plus, peut être que arzengio peut organiser un sondage !!!
J'espère que d'autres participants feront également des suggestions.
Merci d'avance à tous,

Un bon algo est un algo simple
Donc il suffirait par exemple de ne prendre que les évaluations de moins de 2 ans par exemple pour faire le top 5.

Je suggère le système suivant (avec variantes possibles):
* affecter les notes de moins de 3 mois d'un coef 10.
* entre 3 et 6 mois: coef 5
* entre 6 mois et 1 an : coef 3
* au dela d'un an : coef 1

Imaginons une escort qui ai bien démarré puis a attrappé la grosse tête et balance ses clients.
Moins de 3 mois: 2 4 1
3 à 6 mois: 1 5 2
6 m à 12 mois : 6 6 8
avant : 10 10 10 10
Cela donne une moyenne de 3.6 au lieu de 5.8 avec une moyenne actuelle.
(Si j'ai bien recopié les données Excel!). C'est plus conforme à la réalité.

On peut aussi affiner en gommant les 2 meilleures/pires notes, pas forécément significatives, et surtout ne retenir que les escort avec plus de 10 éval. Une mention indiquerait que le système ne peut attribuer une note auc autres, faute de'évals en nb suffisant.

Pour rester dans le classique, on peut aussi calculer des moyennes habituelles depuis le début et sur les 6 derniers mois. Ce qui permet de voir l'évolution.